Во-первых, поправки по минимальной сумме пособий не приняты и в силу не вступили. Пока действуют прежние нормы.
Во-вторых, даже если поправки примут, "из МРОТ" нужно будет платить, только если пособие за полный месяц оказалось меньше МРОТ. Подробнее читайте здесь..
В иных случаях платите по среднему заработку и с учётом стажа.
Закон принят. Но пособие за дни марта надо считать по старым правилам, новые на них не распространяются.
Начиная с апреля и до конца 2020 г., пособие за полный календарный месяц болезни или карантина не может быть меньше МРОТ, сейчас это 12 130 руб. То есть в месяце с 30 днями надо платить минимум 404,33 руб. в день, а в месяце, в котором 31 день, - 391,29 руб. (Закон от 01.04.2020 № 104-ФЗ).
Однако если дневное пособие, которое вы посчитали по фактическому заработку и с учётом стажа больше, то платить нужно его.
Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить
Испытательный срок на работе: сколько длится, особенности увольнения
Отпуск перед декретом
Резерв на оплату отпусков
Досудебная претензия: когда необходима, как написать, срок на ответ
Совместительство и совмещение: основные различия
Порядок заключения трудового договора
Инструктаж по технике безопасности — 2026: виды, содержание, порядок проведения
Северный стаж для пенсии для женщин
Подкаст: новости за 5 минут
Cроки уплаты налогов и взносов в 2026 году
Cроки сдачи отчетности-2026
Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)
Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)
КБК на 2026 год
Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам
Свежий номер журнала «Главная книга»
Производственный календарь на 2027 г. (пятидневка)